0314 - 358 356

“Ik laat het hele bedrijf efficiënter werken”

Sta sterker met XpertHR

  • Snel en betrouwbaar antwoord op al uw HR-vragen
  • Juridische hulplijn, events en online kennisbank
  • Efficiënte werkprocessen
  • Risicobeheersing
  • Flinke kostenbesparing
test

De voordelen van XpertHR

Alle informatie op één plek, bespaar tijd en kosten

HR Pro_Rogier_Schram_232x297_Mensen_WT

Zekerheid dat u het juiste antwoord vindt

Met XpertHR vindt u snel een betrouwbaar antwoord op al uw HR-vragen. XpertHR optimaliseert uw werkproces met arbeidsrechtelijke informatie, betaalbaar juridisch advies, praktische tools, praktijkcases, checklists en nog veel meer. Alles wat u moet weten op één plek.

Bekijk alle producten

Voorbeelden uit XpertHR

Bekijk alle producten van XpertHR

checklist-klein

Is uw HR-organisatie al klaar voor de Wwz?

Als gevolg van de Wet Werk en zekerheid (Wwz) wijzigt het ontslagrecht per 1 juli 2015 ingrijpend. Eén van de belangrijkste kenmerken van het nieuwe ontslagstelsel is dat een werkgever bij ontslag niet meer mag kiezen tussen UWV en kantonrechter. Ook zijn werkgevers een vaste transitievergoeding verschuldigd bij bepaalde gevallen van ontslag. De ketenregeling wordt gewijzigd en een nieuwe wijze van ontslag wordt geïntroduceerd: de opzegging met schriftelijke instemming van de werknemer.

Om de wijzigingen te verwerken moet u uw standaarddocumenten aanpassen, enkele nieuwe documenten in huis halen, uw processen herinrichten, leidinggevenden informeren en cao’s nalopen op afwijkingsmogelijkheden. Check hier in hoeverre uw HR-organisatie klaar is voor inwerkingtreding van de WWZ is.

Start de Wwz-check

Whitepapers van XpertHR over de Wet Werk & Zekerheid

De Wet Werk & Zekerheid is de grootste hervorming van het ontslagrecht sinds de Tweede Wereld Oorlog. Daarnaast bestaat de wet uit twee delen, de hervorming van het Flexrecht die per 1 januari 2015 is ingegaan en de hervorming van het ontslagrecht, wat per 1 juli 2015 in gaat. Binnen de kennisbank XpertHR zijn vele documenten te vinden met verdiepende vakinformatie inclusief diverse tools, voorbeelddocumenten, stappenplannen & praktijkvragen. Zoals over de kantonrechtersformule vs de transitievergoeding, de aanzegvergoeding, het concurrentiebeding en het proeftijdbeding.

Download de whitepapers:

 

Meer weten over de Wet Werk & Zekerheid?

Eerstvolgende evenementen

Eerstvolgende gebruikerstraining

Seminar/ Event Gebruikerstraining Amsterdam 24 september 24 september 2015

Schrijf u in voor de klassikale gebruikerstraining op donderdag 24 september (ochtend/middag) bij Reed Business Information in Amsterdam. Meer informatie & inschrijven

Wie zijn u voorgegaan?

2088-009_Monique Schutte_vierkant
'Dankzij XpertHR werkt onze afdeling nog efficiënter. We besparen een hoop tijd en geld'.

Monique SchutteHR-directeur Simac

1860-007_agrarisch-teelt_vierkant-300x300
'Mijn bedrijf is te klein om een HR-manager aan te nemen. Met XpertHR kan ik zelf eenvoudig mijn personeelszaken regelen.'

Willem van KlaverenEigenaar landbouwbedrijf Van Klaveren

2092-014-Geurt_vierkant
'Met XpertHR hebben we één bron en één verhaal richting onze klanten.'

Geurt Jan van de HeetkampFind administratie en advies B.V.