Maak gebruik van de afspiegelingstool
Met XpertHR heb je alle benodigde HR-informatie en tools op één plek.
Afspiegelen, wat is dat?
Bij bedrijfseconomisch ontslag is afspiegelen de voorgeschreven methode om te bepalen welke werknemers voor ontslag moeten worden voorgedragen. Het afspiegelingsbeginsel houdt in dat werknemers met vergelijkbare functies ingedeeld worden in vijf leeftijdsgroepen. De verdeling van de ontslagen over de leeftijdsgroepen dient…
Ook interessant
Langer ouderschapsverlof vanaf 2022
De regeling rond het ouderschapsverlof wordt vanaf augustus 2022 uitgebreid met 9 weken die voor een deel worden doorbetaald. De verlofweken moeten wel worden opgenomen in het eerste levensjaar van het kind, besluit het kabinet.
Lees verderTransitievergoeding berekenen in 2020: zo doe je dat
Met de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is de berekening voor de transitievergoeding veranderd. Toch is de berekening niet altijd eenvoudig. Gebruik daarvoor ook onze handige rekentool
Lees verderVakantie in coronatijd: wat mag wel en niet?
Een werknemer heeft een vakantie in Zuid-Spanje geboekt, maar de vlucht wordt op het laatste moment geannuleerd. Mag hij zijn vakantie-aanvraag intrekken? In het XpertHR webinar over vakantie en verlof geeft arbeidsrechtsadvocaat Steffie Schepers antwoord op actuele vragen over de regelingen.
Lees verderIn XpertHR vind je
- Checklists
- Praktijkvoorbeelden
- Praktijkvragen
- Rekentools
- Stappenplannen
- Voorbeelddocumenten
