020 - 515 9 515

Waarom webinars?

Elk bedrijf heeft te maken met wetten en regels. Zeker wanneer het bedrijf personeel in dienst heeft, heeft de werkgever en of de HR professional de benodigde kennis nodig over het arbeidsrecht. De arbeidsrechtelijke webinars worden georganiseerd om de kennis van professionals up to daten. Tijdens elk webinar staat één thema centraal en ontvangt u ook een overzicht van bijbehorende jurisprudentie. De onderwerpen zijn:

  • 27 maart: Arbeidsvoorwaarden (eenzijdig) wijzigen: wanneer en hoe?
  • 22 mei: De zieke werknemer: van re-integratie tot ontslag
  • 26 juni: Wangedrag bij werknemers: van waarschuwing tot ontslag op staande voet
  • 18 september: De disfunctionerende werknemer: van verbeterplan tot ontslag
  • 23 oktober: Flexibele contracten
  • 20 november: De vaststellingsovereenkomst: alle do en don'ts
  • 18 december: De belangrijkste ontwikkelingen in 2018 en een vooruitblik naar 2019

Waarom arbeidsrechtelijke webinars?


Kennis uit de praktijk leert XpertHR dat niet alle werkgevers en HR afdelingen beschikken over alle arbeidsrechtelijke kennis die in uitzonderlijke gevallen nodig is. Vaak stappen werkgevers naar een arbeidsjurist voor bepaalde casussen. XpertHR verzorgt samen met arbeidsjurist mr. Maarten van Gelderen webinars die specifiek gericht zijn op de werkgever, HR professional of bedrijfsjurist. Zo kan de organisatie nieuwe kennis op doen en of de huidige kennis up to date houden. Tijdens het webinar is het ook mogelijk om uw vragen over arbeidsrecht te stellen. De arbeidsrechtelijke webinars draaien altijd om een specifiek thema en duren ongeveer 60 minuten per aflevering. U wordt in die tijd heel compact en praktisch bijgepraat om de belangrijkste ins en outs van het betreffende thema. Juridische voorkennis is niet vereist.
Bekijk de webinar agenda.

Wat vinden klanten van de webinars?

Duidelijke uitleg met praktische tips. Ik beoordeel deze seminar met een 9.

mevr. P. Haanen X-com B.V.

Erg prettige spreker, veel interactie en er werd geduldig gereageerd op vragen. Ik geef het geheel een 8.

mevr. M. de Jager-SneltingMdJ Accountants & Adviseurs

Helder verhaal, alle 3 de blokken en met name het blok over flex-       contracten. Ik geef het geheel een 9.

mevr. J. VerheijHaba Trading B.V.