HR-vernieuwer Lieke Lange: ‘Zij-instromers in de zorg vergen maatwerk van HR’
Om zij-instromers voor de zorg te werven én te behouden moet niet langer de organisatie centraal staan, maar de sollicitant. Dat zegt HR-adviseur en auteur Lieke Lange. Wat HR volgens haar kan doen om deze nieuwe benadering succesvol te maken.