Personeelsbeleid

Een aantal van onze medewerkers heeft een leaseauto. De meeste gebruiken de auto ook privé. Nu willen we onze leaseauto’s gaan voorzien van logostickers maar dat stuit op nogal wat weerstand. Hebben de medewerkers hier iets over te zeggen?

Een hecht team van ongeveer dertig mensen gaat geregeld samen op pad. Drie medewerkers haken helaas steevast af. Kan je hen verplichten om een keertje mee te gaan? Mr. Edith van Schie geeft antwoord op de vraag van de week.

Collega’s klagen bij een leidinggevende over een medewerker. Die doet zijn werk prima, maar ruikt heel onfris. Hoe pak je dat aan? Mr. Edith van Schie beantwoordt de vraag van de week.

Het personeelstekort aan personeel in de zorg neemt tot 2032 sterk toe. Vooral de onvervulde vraag naar verpleegkundigen, verzorgenden en helpenden is zorgelijk.

Een nieuwe hype is dat medewerkers in rivaliserende voetbalshirts naar het werk komen. Mag je voetbalshirts verbieden? Mr. Edith van Schie beantwoordt de vraag van de week.

Diversiteit en inclusie zijn zo belangrijk voor TNO dat er een aparte functie voor is gecreëerd. Helma van den Berg vertelt hoe ze die heeft ingericht.

Olympia ondertekende de SER Charter Diversiteit. Voor CHRO Dominique Dingjan is het een bekrachtiging van het ingezette diversiteitsbeleid. 'Er ontstaat bij de medewerkers trots om deel uit te maken van een inclusieve organisatie.'