Een werknemer heeft een vakantie in Zuid-Spanje geboekt, maar de vlucht wordt op het laatste moment geannuleerd. Mag hij zijn vakantie-aanvraag intrekken? In het XpertHR webinar over vakantie en verlof geeft arbeidsrechtsadvocaat Steffie Schepers antwoord op actuele vragen over de regelingen.

Bij het einde van een arbeidsovereenkomst moeten niet opgenomen vakantiedagen worden uitbetaald. Maar hoe bepaal je de waarde van een vakantiedag?

De regeling rond het ouderschapsverlof wordt vanaf augustus 2022 uitgebreid met 9 weken die voor een deel worden doorbetaald. De verlofweken moeten wel worden opgenomen in het eerste levensjaar van het kind, besluit het kabinet.

Vijf weken partnerverlof – medewerkers van de Postcode Loterij kunnen die sinds begin dit jaar al opnemen na de geboorte van hun kind. Hun loon wordt volledig doorbetaald. Daarmee gaat de organisatie een stap verder dan de wettelijke regeling die vanaf 1 juli geldt.

Voor werknemers die tijdelijk meer vrije tijd nodig hebben of juist wat meer inkomen, kan de werkgever een regeling invoeren waarbij werknemers vakantiedagen kunnen kopen of verkopen. Let op deze aandachtspunten.

Een werknemer heeft ontslag genomen, maar hij heeft de afgelopen twee maanden te veel vakantiedagen opgenomen. Kan de werkgever het teveel opgenomen dagen nu inhouden op zijn laatste salaris?