Corona & HR
De uitbraak van het coronavirus roept veel vragen bij HR en werkgevers op. In XpertHR vind je relevante informatie voor HR over het coronavirus. Kijk voor actuele informatie over het coronavirus ook op de website van het RIVM.
Coronaverlof haalt druk van de ketel bij KPN
Wat de overheid onuitvoerbaar noemt, is bij KPN in een handomdraai georganiseerd: coronaverlof. Medewerkers kunnen tijdelijk gebruikmaken van de regeling, bijvoorbeeld voor thuisonderwijs of mantelzorg. Ze kunnen hun thuiswerkplek dit jaar ook ergonomisch verantwoord inrichten op kosten van de zaak.…
Zo gaat VodafoneZiggo na corona door met thuiswerken
Wie wil, mag de helft van de werkweek blijven thuiswerken bij VodafoneZiggo. Ook als de coronacrisis voorbij is, blijft het telecombedrijf op deze hybride manier werken. Volledig thuis werken is geen optie – het kantoor blijft een ontmoetingsplek. HR-directeur Thomas…
Ook interessant
Zo houdt HR het hoofd van werknemers boven water
Een groot deel van de medewerkers verzuipt tijdens de lockdown in het combineren van werk- en privé- aangelegenheden. Vermoedelijk hebben medewerkers hier hun handen vol aan en komen ze in deze situatie minder toe aan het inplannen van rust momenten en hun gesteldheid. Wat is het daar het gevolg va…
Lees verderTerug naar kantoor met preventief testen?
Ter voorkoming van mentale klachten, faciliteren steeds meer bedrijven beperkte en gereguleerde terugkeer naar werken op kantoor. Wat nou als je werknemers die op kantoor komen werken preventief laat testen?
Lees verder12.000 aanvragen voor vierde periode NOW-loonsteun
De vierde periode van de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) zorgde binnen één dag voor 12.000 aanvragen. Dat zijn er meer dan in de derde NOW-periode toen op dag één 7.000 aanvragen binnen waren.
Lees verderIn XpertHR vind je
- Checklists
- Praktijkvoorbeelden
- Praktijkvragen
- Rekentools
- Stappenplannen
- Voorbeelddocumenten
