Corona & HR
De uitbraak van het coronavirus roept veel vragen bij HR en werkgevers op. In XpertHR vind je relevante informatie voor HR over het coronavirus. Kijk voor actuele informatie over het coronavirus ook op de website van het RIVM.
4 vitaliteitslessen in tijden van de coronacrisis
Hoe houd je werknemers vitaal in tijden van corona? Wij bundelen tips van bedrijven die de titel ‘Vitaalste bedrijf van Nederland’ droegen. Zeker in een crisis en met veel thuiswerkers kun je hier als HR in blijven investeren.
Zo gaat VodafoneZiggo na corona door met thuiswerken
Wie wil, mag de helft van de werkweek blijven thuiswerken bij VodafoneZiggo. Ook als de coronacrisis voorbij is, blijft het telecombedrijf op deze hybride manier werken. Volledig thuis werken is geen optie – het kantoor blijft een ontmoetingsplek. HR-directeur Thomas…
Ook interessant
Belangrijke versoepelingen coronamaatregelen: aandachtspunten voor HR
Versoepelingen van de coronamaatregelenzoals het openen van scholen, kappers en de toelating van klanten in een winkel brengen aandachtspunten voor HR met zich mee.
Lees verderRijnstate Ziekenhuis: coronavaccinatie ook voor HR een megaklus
Opluchting bij de HR-afdeling van het Rijnstate Ziekenhuis in Arnhem: ruim 90 procent van de eerste groep medewerkers heeft zich laten vaccineren. ‘De tijd die is gestoken in overleggen en informeren betaalt zich uit’, zegt HR-manager Maaike Blom. Zij is een van organisatoren van de coronavaccin…
Lees verder5 aandachtspunten bij een vrijwillige vertrekregeling
Moet jij als werkgever reorganiseren als gevolg van de coronacrisis? Dan kan een vrijwillig vertrekregeling uitkomst bieden. Maar er kleven ook nadelen aan een vrijwillige vertrekregeling. Je leest de 5 aandachtspunten hier.
Lees verderIn XpertHR vind je
- Checklists
- Praktijkvoorbeelden
- Praktijkvragen
- Rekentools
- Stappenplannen
- Voorbeelddocumenten
