Zo wordt de NOW, de vergoeding van de loonkosten voor bedrijven die de afgelopen maanden meer dan 20% omzetverlies leden, verlengd tot 1 juli 2021.
De voorwaarden worden niet strenger, zoals eerder werd verwacht; het percentage omzetverlies waar sprake van moet zijn, blijft voorlopig 20%. De compensatie van de loonkosten blijft ook 90%, maar bedrijven moeten 10% daarvan besteden aan scholing. Mogelijk worden de voorwaarden wel strenger vanaf januari 2021.
De TOFA, de tijdelijke overbruggingsregeling voor flexibele arbeidskrachten loopt af. De TOZO, de tegemoetkoming voor zelfstandigen wordt eveneens verlengd.
Duurzaamheid en innovatie
Het kabinet trekt de komende vijf jaar 20 miljard euro uit voor duurzame en innovatieve investeringen in de economie. De geplande verlaging van de winstbelasting gaat niet door.
Het is nog niet bekend wanneer de verlengde regelingen gepubliceerd worden, eerder liet minister-president Rutte weten dat dat hopelijk voor Prinsjesdag zal zijn.
Meer artikelen over Corona & HR lees je hier.
