Veel ondernemingen verkeren in zwaar weer als gevolg van het coronavirus en de maatregelen die zijn genomen. Ondanks diverse noodmaatregelen zoeken organisaties naar oplossingen: bezuinigen op arbeidsvoorwaarden zoals verlaging van salarissen, afblazen van bonussen en uitstellen van salarisverhogingen kunnen bijvoorbeeld een oplossing zijn, maar mag dat? Wat mag wel en wat mag niet? En hoe regel je het aanpassen van arbeidsvoorwaarden (eenzijdig)? Arbeidsrechtadvocaat Maarten van Gelderen beantwoordt deze en meer (van jouw) vragen in een webinar op 18 februari van 10:30-11:15 uur. Kijk jij mee?
Whitepaper | Wat verandert er voor HR in 2021?
Wat verandert er voor HR in 2021?
Met het nieuwe jaar om de hoek verandert er natuurlijk ook weer een en ander qua wet en regelgeving. Raak in één keer op de hoogte met deze gratis poster.Veranderingen die o.a. in deze poster aan bod komen:
- Maximum transatievergoeding
- Werkkostenregeling
- Verhoging minimumloon per 1 januari 2021
- Pensioen voor payrollers
Veelgestelde vragen
Kan ik een webinar terugkijken?
Ja dit is zeker mogelijk. Indien je XpertHR klant bent kun je ze direct in het product vinden. Na +/- een uur na het webinar staan deze al in het product. Als je geen klant ben maar je wel hebt aangemeld voor het webinar, kun je de link/URL terugvinden in het mailtje wat je een uur voor livegang van het webinar ontvangt, met hierin de link naar het webinar. Daar kun je ook het webinar terugkijken.
