Medewerkers zo goed, leuk en draaglijk mogelijk thuis laten werken. Ook in 2021 blijft dit hoog op de HR-agenda staan. De ervaringen in 2020 gaven het inzicht dat ongeveer de helft van de werknemers zich even goed voelt bij het thuiswerken, een kwart beter en een kwart slechter. HR kampt met issues als ‘zoommoeheid’, verbonden blijven, thuiswerkburn-out en stress.
Voor een uitmuntend thuiswerkproces is het belangrijk voor HR om te weten hoe HR werkrelaties, ontwikkeling van competenties, verandervermogen goede gesprekken op de werkplek en persoonlijk leiderschap kan faciliteren.
Organisatiepsycholoog en HR-expert Selma Oskam neemt je daarin mee tijdens een XpertHR webinar. Kijk je 21 januari om 10.30 uur live mee?
