• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer
  • Nederlands
    • United States
    • United Kingdom

Vragen? Neem contact met ons op 020 – 515 95 15

XpertHRXpertHR

de HR-kennispartner

  • Thema’s
    • Uitgelicht
      • Corona & HR
      • Duurzame inzetbaarheid
      • Arbo
    • HR Strategie
      • Personeelsbeleid
      • Personeelshandboek
      • HR-strategie
      • Werving en selectie
      • Flexibele werknemers
    • In dienst zijn
      • Arbeidsvoorwaarden
      • Verzuim
      • Beoordelen
      • Vakantie en verlof
    • Uit dienst
      • Ontslag en transitievergoeding
      • Afspiegelen
  • Whitepapers
  • Over XpertHR
    • Over XpertHR
      • Productinformatie
      • Extra opties
      • Persberichten
      • Klantcases
    • Overige producten
      • XpertHR Zorg
      • XpertHR Flex
      • XpertHR Checkit
  • Abonnementen
  • Contact
  • Inloggen
  • Offerte
Home » Evenementen » XpertHR webinar – ontslag met wederzijds goedvinden

XpertHR webinar – ontslag met wederzijds goedvinden

Auteur: Ramon Wubben

Ontslag met wederzijds goedvinden


Reorganisatie is voor veel organisaties een noodzakelijke stap na de coronacrisis. In zo’n situatie kan beëindiging van het dienstverband met wederzijds goedvinden plaatsvinden. Maar wat zijn daar de voordelen van? En hoe regel je beëindiging met wederzijds goedvinden het best? Arbeidsrechtadvocaat Maarten van Gelderen praat je in 45 minuten bij over dit onderwerp. 

Wat je kunt verwachten

  • Wat HR moet doen bij ontslag met wederzijds goedvinden?
  • Wat is raadzaam om in de vaststellingsovereenkomst vast te leggen
  • Wat zijn de voordelen in tijden van corona?

Meld mij gratis aan >>

Whitepaper | Meest gestelde vragen over NOW 2.0

Meest gestelde vragen over NOW 2.0

Veel bedrijven zijn nog niet hersteld van de coronacrisis. Daarom kunnen ondernemers een tweede NOW-subsidie aanvragen bij UWV. Verschillende nieuwe maatregelen ten opzichte van het eerste noodpakket zorgt voor nieuwe vragen.
In deze whitepaper krijg je onder andere antwoord op de volgende vragen:
  • Valt een onderneming die bijvoorbeeld per 1 maart is overgenomen nu buiten alle subsidies?
  • Wat gebeurt er als je een werknemer in augustus ontslaat wegens disfunctioneren?
  • Wat voor gevolgen heeft het voor de subsidie indien er in 2020 toch een bonus aan directie wordt/is uitgekeerd?
Download gratis

Download whitepapers

Dé grote HR-jaarkalender
Lockdown & het vaccin: vragen die HR kan verwachten
Wat verandert er voor HR in 2021?
8 coronavragen & dilemma’s beantwoord
Meer downloads

Veelgestelde vragen

Kan ik een webinar terugkijken?
Ja dit is zeker mogelijk. Indien je XpertHR klant bent kun je ze direct in het product vinden. Na +/- een uur na het webinar staan deze al in het product. Als je geen klant ben maar je wel hebt aangemeld voor het webinar, kun je de link/URL terugvinden in het mailtje wat je een uur voor livegang van het webinar ontvangt, met hierin de link naar het webinar. Daar kun je ook het webinar terugkijken.

Actueel

Thema | Vakantie en verlof

Vakantie in coronatijd: wat mag wel en niet?

Lees verder

Thema | Vakantie en verlof

Kopen en verkopen van vakantiedagen

Lees verder

Thema | Welzijn

Hoe ga je om met dronken werknemer in online teammeeting?

Lees verder

Thema | Corona & HR

Meer dan de helft van de werkgevers wil vaccinatieplicht

Lees verder

Thema | Corona & HR

Mag je werknemers verplichten om ander werk te doen in coronatijden?

Lees verder

Thema | Welzijn

Inzetten op werkgeluk bij verminderd functioneren

Lees verder

Footer

Postbus 152
1000 AD Amsterdam

Producten

  • XpertHR
  • XpertHR Zorg
  • XpertHR Flex
  • XpertHR Checkit

Over XpertHR

  • Wie zijn wij?
  • Persberichten

Contact

  • Contact
  • Serviceformulier

Volg ons:

Op het gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Terms and conditions, Privacybeleid en Cookie verklaring
XpertHR is part of the LexisNexis® Risk Solutions Group portfolio of brands.
Copyright © 2020 LexisNexis Risk Solutions Group. Auteursrecht voorbehouden.