Personeelsbeleid
Iedereen wil een toekomstbestendige organisatie en personeelsbeleid is een belangrijk onderdeel van de bedrijfsstrategie. Wat is nou eigenlijk strategisch personeelsbeleid? En waarom is het belangrijk om als HR te innoveren? XpertHR heeft al je antwoorden.
Zo krijgen nieuwkomers het wij-gevoel bij Techsharks in coronatijd
Nieuwe medewerkers verdienen een warm welkom. Hoe geef je die in coronatijd? Detacheringsbedrijf Techsharks in Eindhoven heeft een online introductieprogramma dat al begint als het contract is getekend. De volgende stap wordt dat nieuwkomers het via een app kunnen volgen.…
Een nieuwe HR-strategie: 2020-2025
Welke HR-strategie sluit het best aan bij de ambities, het potentieel en de omvang van het personeelsbestand? Tijd om met een meerjarenstrategie aan de slag te gaan en dit agenda-item af te vinken!
Ook interessant
7 redenen waarom culturele diversiteit op de werkvloer belangrijk is
Ook HR kan niet om de maatschappelijke- en politieke aandacht voor diversiteit en inclusiviteit heen. Die aandacht leidt er ook toe dat het CBS vanaf 1 juli regelmatig gegevens over diversiteit in sectoren gaat publiceren. Hierbij redenen van Rijksoverheid waarom culturele diversiteit op de werkvloe…
Lees verderPraktijkvraag: Leidinggevende heeft relatie met teamlid. Hoe ga je daarmee om?
Een van mijn medewerkers heeft mij laten weten dat zijn leidinggevende een relatie heeft met een lid van zijn team. Kan, mag en moet ik hier als HR iets mee doen?
Lees verderHandvatten voor succesvol ontwikkelen van medewerkers
Staat de ontwikkeling van medewerkers in uw organisatie hoog op de agenda? Zijn er goede opleidingsplannen en worden er regelmatig POP-gesprekken gevoerd? Maar lukt het nog niet om de professionaliteit van medewerkers en team naar een hoger niveau te tillen? En werf je daarom voor belangrijke functi…
Lees verderIn XpertHR vind je
- Checklists
- Praktijkvoorbeelden
- Praktijkvragen
- Rekentools
- Stappenplannen
- Voorbeelddocumenten
