Kort overzicht: versoepelingen van coronamaatregelen
De coronamaatregelen zijn versoepeld per woensdag 26 januari. Hierbij de aandachtspunten voor HR op een rij.
Vragen? Neem contact met ons op 020 – 515 95 15
Welkom terug!
Wachtwoord vergeten?
Log in
De coronamaatregelen zijn versoepeld per woensdag 26 januari. Hierbij de aandachtspunten voor HR op een rij.
Het kabinet heeft bekendgemaakt dat er financiële steun komt voor bedrijven die worden geraakt door de nieuwe coronamaatregelen die sinds 13 november 2021 gelden.
Er is heel wat over te doen de afgelopen tijd. Mogen werkgevers hun werknemers nu wel of niet vragen of ze gevaccineerd zijn? Xpert Edith van Schie: blijf weg van deze discussie en los het praktisch op!
XpertHR onderzoekt met een korte enquête onder HR-professionals in Nederland wat de impact is van de coronacrisis op de huidige en toekomstige werkplek. We nodigen jou graag uit om jouw ervaring te delen in max 5 minuten.
Onbereikbaar zijn is tegenwoordig een luxe. En voor velen iets dat hooguit tijdens de vakantie het geval is. Voor veel werknemers is dat prima. Zolang zij tijdens werktijd ruimte hebben om privédingen te regelen, vinden ze het prima om tijdens privétijd met werk bezig te zijn. Toch geldt dat niet…
Krijgen werknemers een vaste reiskostenvergoeding, en werken zij vanwege de pandemie (bijna) volledig thuis?
Per 1 oktober stoppen de coronasteunmaatregelen. Denk daarbij aan de TVL, Tozo, TONK, NOW en andere fiscale maatregelen. Wat kan HR verwachten nadat de steunpakketten stoppen?
24 augustus 2021 - Ook na corona willen veel bedrijven door blijven gaan met (gedeeltelijk) thuiswerken. Maar welke gevolgen heeft dat voor de ‘traditionele’ reiskostenvergoeding die veel werknemers kregen? En wanneer heb je dan recht op een thuiswerkvergoeding?
Om de terugkeer naar de werkvloer zo goed mogelijk te laten verlopen, vind je hier een schema met wat je als medewerker, als team en als management kunt doen en welke vragen je kunt stellen aan jezelf, je team of de medewerkers.
Werknemers druppelen terug van vakantie, steeds meer mensen zijn gevaccineerd en het coronatijdperk lijkt nog steeds niet voorbij te zijn. Waar staan we nu? Wat mag en kan inmiddels? Wat zegt de rechtspraak? En hoe zit het met NOW4?