Het kabinet heeft een akkoord bereikt over het derde steunpakket voor bedrijven die door de coronacrisis in moeilijkheden zijn gekomen.
coronacrisis
5 redenen waarom ‘remote werken’ onvermijdelijk is
De coronacrisis was de eerste grote kennismaking met werken op afstand. In eerste instantie ontstond er onrust: hoe continueren we de bedrijfsvoering, hoe houden we processen in gang? Iedereen in de organisatie moest alles op alles zetten om te zorgen dat alles zo snel mogelijk door kon gaan.
6 HR-lessen om vast te houden na corona
Tijdens de coronacrisis hebben we waardevolle innovaties gedaan en lessen geleerd. Hoe kan HR deze vasthouden en inpassen, nu we het ‘normaal’ opnieuw aan het uitvinden zijn? Hieronder belicht Interim Manager HR Gerdia Slagman een paar onderwerpen waarbij het goed is bewuste keuzes te maken.
