XpertHR
Alle HR-informatie op één plek
Welkom terug!
Wachtwoord vergeten?
Log in
Een medewerker die binnenkort vader wordt wil na de geboorte eerst geboorteverlof opnemen, aansluitend aanvullend geboorteverlof en betaald ouderschapsverlof. Kan dit zomaar en moet je alle loon doorbetalen?
Warenhuis HEMA is het eerste bedrijf in Nederland dat geboorteverlof heeft geregeld voor ouders met kinderen waar de bevallende moeder geen deel van het gezin uitmaakt. Bij de aanvragen loopt het nog geen storm, maar de reacties zijn positief. Manager Bianca Busser: ‘Ook medewerkers zonder kinderen zijn trots dat we…
