XpertHR
Alle HR-informatie op één plek
Welkom terug!
Wachtwoord vergeten?
Log in
Bij corona denk je algauw aan thuiswerken, maar vergeet vooral de medewerkers op locatie niet, zegt HRM-manager Nathalie van der Meer van ArrangeGroup. Werkgeluk monitoren tijdens de pandemie doen we daarom op verschillende manieren.
Sommige werknemers halen minder voldoening uit hun werk dan verwacht. Er zit niet genoeg uitdaging in, de crisis duurt te lang of ze komen in een sleur terecht door het lange thuiswerken. Zet in op werkgeluk en buig verminderd functioneren, frustratie en uiteindelijk burn-outklachten om. Lees hier tips voor HR!
