XpertHR
Alle HR-informatie op één plek
Welkom terug!
Wachtwoord vergeten?
Log in
Stel, binnen je organisatie wordt met gevaarlijke stoffen gewerkt. Je merkt dat een medewerker niet alert is en je vermoedt dat hij onder invloed is van drugs. Mag je voor de veiligheid medewerkers met regelmaat testen op alcohol en drugs?
Een tijdelijk contract loopt af en een nieuw contract wordt te laat verstuurd. Mondeling was al wel afgesproken dat dat nieuwe contract er zou komen. Een werknemer vordert schadevergoeding ondanks dat hij geen schade heeft. Wat nu?
Corona-besmettingen lopen her en der weer op. Er zijn werkgevers die pro-actief coronamaatregelen willen invoeren zoals afstand houden, looproutes, desinfectie, mondkapjes en thuiswerken. Mag dat, ook al hoeft dat vanuit de overheid niet?
Deliveroo-bezorgers werken op basis van een arbeidsovereenkomst. Dat is het advies van de advocaat-generaal (AG) aan de Hoge Raad. Wat vooral telt: hun werk is ingebed in het bedrijf.
Per 1 augustus 2022 zullen er voor HR zullen een aantal zaken veranderen op het gebied van transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Dit zijn de 3 meestgestelde vragen.
Werknemers die na hun pensioen willen doorwerken, zijn meer dan welkom nu personeel zo schaars is. Toch zijn sommige werkgevers huiverig. Jammer en onterecht, want voor deze groep gelden juist soepelere regels.
Voormalig HR-adviseur Aïcha Haddouche vervult bij het ministerie van VWS een nieuwe functie: de personeelsraadgever. Wat kan deze ombudsman-achtige figuur wat HR of de vertrouwenspersoon niet kan?
De loonkloof tussen mannen en vrouwen is in 2021 opnieuw kleiner geworden. Dit blijkt uit cijfers van het CBS. Maar hij is er nog wel: daarom drie tips om de loonkloof ook in jouw organisatie nog verder te dichten.
‘Vandaag heb ik mijn Wellness-dag.’ Van flexibele werktijden, betaalde massages en yogalessen tot zorgregelingen, het lijkt erop dat Salesforce medewerkers enorm verwent.
Iedere week beantwoordt Edith van Schie een HR-vraag. Vandaag het antwoord op: Wat gebeurt er als je een cao-verhoging niet doorvoert?
