XpertHR
Alle HR-informatie op één plek
Welkom terug!
Wachtwoord vergeten?
Log in
Arbeidsconflicten door corona of zelfs ontslagen. Zover moeten we het nooit laten komen vindt werkgelukdeskundige Heleen Mes. Werkgevers moeten er alles aan doen om te voorkomen dat er twee kampen ontstaan. Laten we conflicten vooral pragmatisch oplossen, vindt ze.
XpertHR onderzoekt met een korte enquête onder HR-professionals in Nederland wat de impact is van de coronacrisis op de huidige en toekomstige werkplek. We nodigen jou graag uit om jouw ervaring te delen in max 5 minuten.
Onbereikbaar zijn is tegenwoordig een luxe. En voor velen iets dat hooguit tijdens de vakantie het geval is. Voor veel werknemers is dat prima. Zolang zij tijdens werktijd ruimte hebben om privédingen te regelen, vinden ze het prima om tijdens privétijd met werk bezig te zijn. Toch geldt dat niet…
Krijgen werknemers een vaste reiskostenvergoeding, en werken zij vanwege de pandemie (bijna) volledig thuis?
Steeds meer werkgevers willen weten of hun personeel gevaccineerd is, negatief getest is of besmet is geweest met corona. Dat zeggen werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland.
Per 1 oktober stoppen de coronasteunmaatregelen. Denk daarbij aan de TVL, Tozo, TONK, NOW en andere fiscale maatregelen. Wat kan HR verwachten nadat de steunpakketten stoppen?
Om de terugkeer naar de werkvloer zo goed mogelijk te laten verlopen, vind je hier een schema met wat je als medewerker, als team en als management kunt doen en welke vragen je kunt stellen aan jezelf, je team of de medewerkers.
Werknemers druppelen terug van vakantie, steeds meer mensen zijn gevaccineerd en het coronatijdperk lijkt nog steeds niet voorbij te zijn. Waar staan we nu? Wat mag en kan inmiddels? Wat zegt de rechtspraak? En hoe zit het met NOW4?
Werknemers willen hun regeling ouderschapsverlof intrekken door de coronacrisis, wat moet ik daarmee?
Verschillende grote Amerikaanse werkgevers verplichten hun werknemers zich te laten vaccineren. Dit versterkt het vaccinatieplichtdebat. Wat kunnen Nederlandse werkgevers van werknemers vragen?
