Hard pratende collega grootste kantoorergernis
Sinds de coronapandemie zijn kantoormedewerkers minder tolerant geworden ten opzichte van hun collega’s, baas en klanten.
Thema | HR-strategie
HR-strategie
Er zijn 49 artikelen beschikbaar.
pagina 2 van 5
Thema | HR-strategie
Zo komen werkgevers in actie voor Oekraïne
Overal in Nederland komen werkgevers in actie voor Oekraïne. Ze zamelen geld en spullen in of bemiddelen in vrijwilligers. Hierbij drie voorbeelden.
Thema | HR-strategie
Wat HR van klachten kan leren
Op klachten zit niemand te wachten. Ze roepen vaak negatieve emoties op en tasten soms zelfs het werkplezier aan. Toch raden de auteurs van het boek ‘Volgende keer beter!’ organisaties aan meer te leren van meldingen. HR zou daarin het voortouw kunnen nemen. ‘Het is juist mooi als je klachten…
Thema | HR-strategie
Verbeter de impact van data op HR beslissingen
Maak je mensbeleid meetbaar en inzichtelijk, doe nu de HR Analytics Quickscan. Toets hoe je ervoor staat op het gebied van strategie, data en it.
Thema | HR-strategie
Hoe kun je de splitsing tussen privé en werk goed uit elkaar houden?
Het kabinet adviseert om minimaal de helft van de tijd thuis te werken. Werknemers kunnen dus gedeeltelijk terug naar de werkvloer. Hoe kun jij als HR de splitsing tussen privé en werk goed uit elkaar houden?
Thema | HR-strategie
5 redenen waarom HR extra waardering verdient
Wij hebben een hart voor HR en spreken dan ook graag onze waardering uit! Lees hier 5 redenen waarom HR-professionals extra waardering verdienen!
Thema | HR-strategie
Hoe zet je serious games in op de werkvloer?
Een serious game is een spel met een groter doel dan alleen spelplezier. Door zo'n spel te spelen kunnen werknemers bijvoorbeeld iets leren of hun gedrag veranderen. Maar hoe zet je een serious game nou effectief in op de werkvloer? We vroegen het aan Tim Micklinghoff, projectmanager en onderwijskundige bij…
Thema | HR-strategie
Bij GoSpooky is de vrijdag vergadervrij en de psycholoog is gratis
Onbeperkt toegang tot een coachplatform van erkende psychologen, geen mails meer na 8 uur ’s avonds en een vergadervrije vrijdag. Marketingbedrijf GoSpooky in Amsterdam investeert in de mentale gezondheid van zijn medewerkers. Director People & Culture Emilie van der Lande: ‘Ons nieuwste plan is een ‘wellbeing-budget’ dat iedereen naar eigen…
Thema | Wetswijzigingen
Welke kabinetsplannen zijn urgent voor HR?
Ruim 900 miljoen euro voor (om)scholing, een ruimere ouderschapsverlof en vrijstelling voor een thuiswerkvergoeding. Volgens experts zijn deze kabinetsplannen ook belangrijk voor het personeelsbeleid.
Thema | HR-strategie
Organisatiecultuur: bouwen van een sterke cultuur én concrete HR-zaken
Hoe bouw je een goede organisatiecultuur en hoe vertaal je dit in een nieuwe, verfrissende HR-aanpak?