XpertHR
Alle HR-informatie op één plek
Welkom terug!
Wachtwoord vergeten?
Log in
Voor veel werknemers vormt de mogelijkheid tot thuiswerken een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde. Voor werkgevers heeft thuiswerken ook verschillende voordelen, het kan bijvoorbeeld een aanzienlijke kostenbesparing opleveren. Waar moet je aan denken, als je werknemers laat thuiswerken?
Als een huiskamer is een deel van de Leidse vestiging van Zilveren Kruis ingericht. Er staan kleurige zitjes en planten vullen de ruimte. Bij de zorgverzekeraar werkt nog bijna iedereen thuis. Maar het heringerichte kantoor past in een groter plan met de titel ‘Toekomst van werken’. De HR-directeur: ‘Ik noemde…
Iedere week beantwoordt XpertHR redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financiële Telegraaf. Vandaag: Wat moet ik doen als thuiswerkers 'het niet meer trekken'?
Hoe ga je om met medewerkers die meer opdraaien voor de (thuis)zorg van kinderen dan hun partner? En mogen thuiswerkers die tegen een burn-out aan zitten naar kantoor komen? Hier lees je tips voor HR op 5 veel voorkomende kwesties.
Met het wetsvoorstel 'Wet Werken waar je wil' moet het eenvoudiger worden om een verzoek tot aanpassing van de arbeidsplaats van een werknemer in te voeren. Waarom, voor wie en wanneer dit wetsvoorstel ingaat lees je hier.
Wie wil, mag de helft van de werkweek blijven thuiswerken bij VodafoneZiggo. Ook als de coronacrisis voorbij is, blijft het telecombedrijf op deze hybride manier werken. Volledig thuis werken is geen optie - het kantoor blijft een ontmoetingsplek. HR-directeur Thomas Mulder: ‘Vanaf de zomer van 2021 hopen we zo aan…
Thuiswerken is voor veel bedrijven een blijvertje. Dat betekent dat de onderneming, bedrijfsvoering, bedrijfsbeveiliging en het personeelsbeleid daarop aangepast moeten worden. Ook moet er aandacht zijn voor gezond en veilig thuiswerken. Hier alle zaken waar HR mee aan de slag moet.
Thuiswerkgolf 2.0 is al even aan de gang, maar hoe moet HR nu echt verder na zo lang thuiswerken? Hier een aantal handvatten voor HR.
Iedere week beantwoordt XpertHR redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financiële Telegraaf. Vandaag een vraag over thuiswerken. Hoe controleer je thuiswerkers op een goede manier?
‘We mogen weer’, dacht HR-directeur Marlies Dokter van het Catharina Ziekenhuis in Eindhoven deze zomer. De plannen voor trainingen en strategische personeelsplanning konden weer uit de koelkast. Ze moeten weer terug in het vriesvak, nu de tweede coronagolf alle aandacht vraagt. ‘Dat de jaargesprekken dit jaar mogelijk niet doorgaan, vinden…
