Werving en selectie
Recruitment of werving en selectie is het proces van het aantrekken, selecteren en aanstellen van werknemers voor de organisatie. Lees alles over het werving en selectie, employer branding en recruitment marketing in XpertHR.
5 tips om de beste werkplek te zijn voor werknemers
Wat is het succes achter een goed HR-beleid en het bieden van een goede werkplek voor werknemers? Top teams in de ranglijst van ‘Best Workplaces’ van Nederland geven je vijf gouden tips.
3 tips van Lidl: inwerken en opleiden van nieuwe talenten
Heb jij het bijpassende talent gevonden? Dan begint het werk voor de leidinggevende pas echt. Want als je die medewerker hebt gevonden, dan is het zaak om samen te zorgen voor een goede start. En het verschil tussen beginnen aan…
Ook interessant
4 tips voor HR: starten met Employer Branding en Recruitment Marketing
Employer branding en recruitment marketing, twee termen waar je als recruiter, HR en marketeer niet meer onderuit kunt. Als je er nog niets of weinig mee doet herken je vast de onrust dat je ermee moet beginnen. En als je er wel al wat mee doen herken je de onrust waarschijnlijk ook, doe ik het wel …
Lees verderOnboarding: een goed begin is het halve werk
Hoewel onboarding steeds vaker wordt genoemd als belangrijk HR item, kom ik regelmatig tegen dat een nieuwe medewerker na het arbeidsvoorwaardengesprek niets meer hoort tot de eerste dag. En dat de nieuwe medewerker na de eerste dag aan zichzelf wordt overgelaten. Alle goede bedoelingen ten spijt.
Lees verderBegin eerst met het vacatureproces, niet met een vacaturetekst
Het risico dat mensen te snel ontslag nemen, hangt samen met het waarmaken van de verwachtingen die je wekt tijdens het vacatureproces. Als dit niet aansluit raak je de – met veel moeite geworven – medewerker weer kwijt. Zo ga je daar zorgvuldig mee om.
Lees verderIn XpertHR vind je
- Checklists
- Praktijkvoorbeelden
- Praktijkvragen
- Rekentools
- Stappenplannen
- Voorbeelddocumenten
