De lockdown die in ieder geval tot en met 19 januari 2021 geldt, roept vragen op bij werknemers en managers. In deze whitepaper vind je vragen die HR kan verwachten over corona.
De volgende vragen komen o.a. aan bod:
- Mag ik het loon inhouden als mijn werknemer zich niet wil laten vaccineren, corona krijgt en niet kan werken?
- In onze organisatie is ingeënt zijn een vereiste om bepaalde werkzaamheden uit te mogen voeren. Kunnen wij eisen dat werknemers zich laten vaccineren?
- Mag ik in een vacaturetekst opnemen dat vaccinatie een voorwaarde is om aangenomen te worden?
