• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer
  • Nederlands
    • United States
    • United Kingdom

Vragen? Neem contact met ons op 020 – 515 95 15

XpertHRXpertHR

de HR-kennispartner

  • Thema’s
    • Uitgelicht
      • Corona & HR
      • Duurzame inzetbaarheid
      • Arbo
    • HR Strategie
      • Personeelsbeleid
      • Personeelshandboek
      • HR-strategie
      • Werving en selectie
      • Flexibele werknemers
    • In dienst zijn
      • Arbeidsvoorwaarden
      • Verzuim
      • Beoordelen
      • Vakantie en verlof
    • Uit dienst
      • Ontslag en transitievergoeding
      • Afspiegelen
  • Whitepapers
  • Product
    • Product
      • Productinformatie
      • Extra modules
      • Persberichten
      • Klantcases
    • Andere producten
      • XpertHR Zorg
      • XpertHR Flex
      • XpertHR Checkit
  • Abonnementen
  • Inloggen
  • Offerte
Home » Wat verandert er voor HR in 2021?

Wat verandert er voor HR in 2021?

Auteur: Redactie

Met het nieuwe jaar om de hoek verandert er natuurlijk ook weer een en ander qua wet en regelgeving. Raak in één keer op de hoogte met deze gratis poster.

Veranderingen die o.a. in deze poster aan bod komen:

  • Maximum transatievergoeding
  • Werkkostenregeling
  • Verhoging minimumloon per 1 januari 2021
  • Pensioen voor payrollers
Download gratis

Actueel

Thema | HR-strategie

Pijnlijk politiek debat op de werkvloer is weerspiegeling van ongezonde bedrijfscultuur

Lees verder

Thema | Vakantie en verlof

Vakantie in coronatijd: wat mag wel en niet?

Lees verder

Thema | Vakantie en verlof

Kopen en verkopen van vakantiedagen

Lees verder

3 HR-vragen & antwoorden over het coronavaccin

Lees verder

Thema | Verzuim

Moet je loon doorbetalen als werknemer niet werkt door orgaandonatie?

Lees verder

Thema | Reorganisatie

4x HR-vragen én antwoorden over reorganiseren

Lees verder

Thema | Persberichten

Driekwart jongeren vindt werkgever verantwoordelijk voor de gezondheid van medewerkers

Lees verder

Thema | Corona & HR

Hoe het cijfer voor werkgeluk een 8 blijft bij Experius

Lees verder

Footer

Postbus 152
1000 AD Amsterdam

Producten

  • XpertHR
  • XpertHR Zorg
  • XpertHR Flex
  • XpertHR Checkit

Over XpertHR

  • Wie zijn wij?
  • Persberichten

Contact

  • Contact
  • Serviceformulier

Volg ons:

Op het gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Terms and conditions, Privacybeleid en Cookie verklaring
XpertHR is part of the LexisNexis® Risk Solutions Group portfolio of brands.
Copyright © 2020 LexisNexis Risk Solutions Group. Auteursrecht voorbehouden.