Vragen? Neem contact met ons op 020 – 515 95 15
XpertHR
de HR-kennispartner
Tijdens het XpertHR webinar over ontslag met wederzijds goedvinden kregen we enorm veel HR-vragen over dit onderwerp. Kunnen werknemers bij een vaststellingsovereenkomst bijvoorbeeld meer geld vragen wegens de coronacrisis? En past de term transitievergoeding wel in een vaststellingsovereenkomst? Wij hebben de acht meest gestelde vragen voor je gebundeld.
Ontslag van een onwillige zieke werknemer. Kan dat zomaar?
Mag werknemer herplaatsing weigeren en voor ontslag kiezen?
Heeft werknemer bedenktijd ná ondertekenen beëindigingsovereenkomst?
Welke houdbaarheidsdatum hebben officiële waarschuwingen?
Geldt ontslag op staande voet nog na afslaan vaststellingsovereenkomst?
Bij ontslag op staande voet gaat zorgvuldigheid boven haast
Postbus 152
1000 AD Amsterdam