XpertHR Whitepaper: Wet Verbetering Poortwachter

Ziek, kort- of langdurend, arbeids(on)geschikt worden of zijn. Is het een kwestie van ‘ermee dealen’ of van ‘effectief aanpakken’? Sinds de inwerkingtreding van de Wet (verbetering) Poortwachter hebben de werkgever, de werknemer en de arbodienst een meer actieve en duidelijke rol gekregen in het re-integratieproces.

De volgende onderwerpen komen o.a. aan bod:

• Aandachtspunten tijdens het eerste en tweede ziektejaar
• Arbeidstherapie als onderdeel van de re-integratie
• Loonwaarde tijdens re-integratie
• Sancties van UWV